Solicitamos la dimisión de la directora de gestión del área de Salud de Fuerteventura

SEPCA

La directora de gestión con el apoyo de la gerente de Seguridad Social del área de Salud de Fuerteventura,  rompe unilateralmente el acuerdo de permutas al revocar la resolución de permuta aprobada por la anterior gerencia.

Esta organización sindical ante las decisiones unilaterales que están tomando la directora de gestión en Fuerteventura con el apoyo de la gerente que afectan directamente a los trabajadores de nuestro área:

1.- Sobrecargando el trabajo en unos casos y negando el derecho recogido en otros.

2.- Rompiendo acuerdos como el de permutas.

3.- No convocando procedimiento de movilidad interna (para evitar colocar a dedo a los amigos).

4.- La gerente no nos recibe cuando le solicitamos una reunión urgente aún haciéndole constar que se raya el acoso laboral impidiéndosenos exponérselo.

5.- Se les falta el respeto a los trabajadores al no ser recibidos por esta, incumpliendo así mismo su falsa promesa de puertas abiertas a las organizaciones sindicales, excepto a una.

6.- Entendemos que se basan en asesoramientos interesados por rencillas personales que llegan incluso a rayar el acoso laboral.

En base a lo expuesto esta organización sindical entiende rota las relaciones con la actual gerente y directora de gestión por su rotunda unilateralidad y solicitamos su inmediata dimisión”. Fuerteventura no merece esto.

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