El Servicio Canario de la Salud instrumentaliza la propuesta de SEPCA de disfrutar durante 2026, del séptimo día de asuntos particulares pendiente del año 2023.
En incontables ocasiones, desde el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias – SEPCA, hemos solicitado que se habilite de la manera que sea, la posibilidad del disfrute del 7º día de asuntos particulares correspondientes a 2023, que el personal de la Sanidad Pública Canaria nunca ha podido permitirse y que ha obligado a nuestros servicios jurídicos, a interponer innumerables reclamaciones judiciales que han terminado con sentencia favorable para el personal.
Con fecha 5-12-2025, se ha firmado por el Director del Servicio Canario de la Salud, una Instrucción relativa a la recuperación del séptimo día de permiso por asuntos particulares del año 2023, del personal adscrito a los órganos de prestación de servicios sanitarios del servicio canario de la salud
Este día de asuntos particulares podrá disfrutarse exclusivamente entre el 1 de enero de 2026 y el 31 de enero de 2027, sin que resulte posible su disfrute en un periodo distinto y no minorará, alterará ni computará a efectos del saldo de días de permiso por asuntos particulares correspondientes al ejercicio 2026.
Este permiso NO se solicitará y gestionará a través del Sistema Integral de Control Horario (SICHO).
El período y condiciones de disfrute será determinado mediante resolución firmada por la persona titular de la Gerencia / Dirección Gerencia, o persona en quien haya delegado, con su correspondiente pie de recurso.
Desde este enlace puedes leer la Resolución dictada:
DSCS_Instruccion 14-25_7 dia LD_2023 (fdo)
Canarias, 9 de diciembre de 2025
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