Desde SEPCA les informamos del resultado de la reunión mantenida con el Director del Servicio Canario de Salud, convocada con el fin de exigir aclaraciones y soluciones a los problemas que afectan directamente a todo/as los profesionales.
A continuación, detallamos los acuerdos y compromisos alcanzados
Sustituciones y Presupuesto
El Director nos comunica que las restricciones presupuestarias actuales se deben a un descenso de ingresos en la Hacienda Canaria. No obstante, se ha garantizado que los nombramientos de sustitución autorizados mantendrán el mismo volumen que en el año 2025, sumándose a estos las programaciones y las incorporaciones de programas aprobados
Garantía en las Comisiones de Servicio
Ante la negativa de varias Gerencias a aceptar Comisiones de Servicio por temor a perder días de sustitución, SEPCA ha exigido el cumplimiento estricto de los acuerdos de estabilización. Como solución, el SCS incrementarán las autorizaciones de contratación para sustitución en base al número de comisiones aceptadas en las diferentes Gerencias.
Empleo Público y Herramientas Digitales
• Exámenes de la OEP: Se prevé que las pruebas selectivas den comienzo a partir del mes de octubre de 2026.
• Listas de Empleo: El nuevo programa propio del SCS para la lista única (e-curricular) se encuentra ya en una fase de desarrollo avanzada.
Mejoras Sociales y Retribuciones
• Conciliación: Hemos solicitado formalmente la aplicación del permiso de 4 días por causa de fuerza mayor.
• Carrera Profesional: Se incrementarán las cuantías de la Carrera Profesional para todo el personal.
En SEPCA seguimos trabajando diariamente para defender tus derechos y mantenerte puntualmente informado.
Canarias, junio de 2026
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