Ante el impago del incremento del 2.5% respecto al Grado 5º de Carrera Profesional generando una diferencia de trato entre conceptos retributivos, el SCS vuelve a menguar las retribuciones de sus trabajadores.
La gestión actual de la Consejería y de la Dirección del SCS se define por una ineptitud estructural. Su incapacidad para resolver de oficio los problemas de sus trabajadores ha convertido la vía judicial en el único camino posible para obtener justicia.
Recordemos que no hace mucho tiempo se dignaron a robarnos el disfrute del séptimo día de Asuntos Particulares año 2023, conocedores que algún día los Tribunales nos darían la razón, y nos la dieron.
Desde SEPCA, invitamos a nuestros afiliados que hayan cobrado el 5º Grado y estén afectados por la exclusión del incremento del 2.5% en la cuantía, acudir a tu sección sindical correspondiente y realizar la reclamación.
Si acudes con tu Certificado Digital podrás dejar presentada dicha reclamación por Sede Electrónica.
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