Son innumerables las sentencias favorables de Carrera Profesional 2018, para el personal eventual y de P.I.T., con efectos económicos desde enero 2019.
Queremos informarte que SEPCA ha ganado ya para nuestro personal afiliado, muchas sentencias que ya son firmes, con respecto a la Carrera Profesional.
Esta organización animó en el año 2018 al personal eventual y de P.I.T., a que presentaran la solicitud de reconocimiento de Carrera Profesional, pues esa convocatoria solo fue aprobada en Mesa Sectorial por CCOO, UGT y CEM-SATSE y solo para personal fijo -aunque ahora pretendan seguir engañando al personal afirmando que la Administración no quiso negociar, cuando ellos no defendieron que fuera para todo el colectivo como hizo SEPCA-. Estas organizaciones votaron a favor sin nombrar en ningún momento al personal temporal.
Desde SEPCA, entendimos en todo momento que esto suponía un agravio y una injusticia para el personal no fijo y con estos argumentos, un gran número de personal afiliado hoy en día ha obtenido sus sentencias favorables, obligando a los Comités de Evaluación de cada Gerencia, a que se bareme la solicitud presentada en el año 2018. Una vez valorados, se están emitiendo Resoluciones favorables de encuadramiento y abono económico desde Enero de 2019, del grado de carrera profesional al que tenían derecho en ese año.
Son efectos económicos importantes que han supuesto en algunos casos, atrasos de hasta cinco mil euros y que además significan ya la percepción mensual del importe por este concepto.
Nuevo llamamiento al personal eventual que presentó la solicitud junto con la formacion en 2018.
Si eres de quienes solo presentaron la solicitud y formación de Carrera Profesional y no continuaste con el proceso; o con los siguientes trámites (reclamación, recurso alzada, demanda, etc), no dejes de ponerte en contacto con nuestro personal delegado de SEPCA para más información.
Canarias, 2 de noviembre de 2020
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