Se ha celebrado la reunión de Movilidad Interna del Hospital de Gran Canaria Doctor Negrín. En la misma estaban presentes las organizaciones sindicales, Dirección de Enfermería así como la Responsable de Recursos Humanos.
Se nos informó del cronograma de la movilidad y nos enviaron un listado provisional de huecos a ofertar que tenemos en nuestro poder y que publicaremos desde que sea definitivo.
El número total de puestos a ofertar es 139, distribuidos como sigue:
-Enfermeros/as : 49
-Auxiliares de Enfermería:81
-Técnicos de Laboratorio:9
En otro orden de cosas se nos informa sobre Documento de Listas Especiales para determinados servicios como Salud Mental, Quirófanos, Diálisis, Urgencia, Esterilización….
Nos informan que estas listas serán para Auxiliares de Enfermería y Enfermeros/as aunque en principio solo comenzarán a funcionar las de Enfermeras/os y pasado un año empezarán las de Auxiliares de Enfermería.(Argumenta la Responsable de Recursos Humanos que es por cuestión de gestionar adecuadamente las listas.)
Queremos dejar claro que nuestra postura es contraria a las Listas Especiales y así lo hemos manifestado ante la Dirección y en la Gerencia del CHUIMI , donde fuimos el único sindicato que presentamos Demanda y llegamos al Tribunal Superior de Justicia de Canarias (perdimos en segunda instancia y fuimos condenados en costas).
Seguimos pensando que la disgregación recorta posibilidades.
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