Este 15 de diciembre se ha celebrado una reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad, con el fin de terminar de perfilar los acuerdos alcanzados y plasmarlos en unas convocatorias que engloben tanto el procedimiento de estabilización, dividido en dos sistemas (Concurso de Méritos y Concurso-Oposición de Estabilización) y el proceso de Concurso Oposición Ordinario, correspondiente a la OPE 2022.
CONVOCATORIAS
Las convocatorias serán dos:
• Personal Estatutario
• Personal Laboral (en su mayoría personal del CHUC y Gerencia de Lanzarote.
Ambas convocatorias se publicarán antes del 31 de diciembre de este año y en ellas se reflejarán las plazas por procedimientos, categorías y relación laboral; así como las fechas de apertura y cierre de los plazos de solicitudes y pago de tasas, que aún no están confirmados pero se estima que no comenzarán antes del 1 de febrero de 2023.
El Procedimiento para el personal Laboral será solo de Estabilización.
El personal Estatutario tendrá un procedimiento de Estabilización y otro Ordinario.
TASAS
Para el personal laboral solo habrá una tasa que dará derecho a participar en toda la estabilización laboral.
Para el personal estatutario serán dos tasas; una que dará derecho al procedimiento de estabilización y otra para participar en el procedimiento ordinario, si no se obtuviese plaza en el de estabilización.
Importe tasas por grupo profesional
GRUPO A/A1: 72,12 €
GRUPO A/A2: 41,21 €
GRUPO C/C1: 25,76 €
GRUPO C/C2: 15,45 €
OTRAS AGRUPACIONES PROFESIONALES: 10,30 €
EXAMEN
Se realizará un único examen para todos los procesos, bien sean de estabilización u ordinario. Dicho examen saldrá de una batería de preguntas -con indicación de la respuesta correcta-, que será publicada antes del 1 de julio de 2023.
A1: examen de 100 preguntas de una batería de 600 y 120 minutos para realizarlo
A2: examen de 90 preguntas de una batería de 540 y 120 minutos para realizarlo
C1, C2 y Otras Agrupaciones Profesionales: examen de 50 preguntas de una batería de 300 y 90 minutos para realizarlo
No habrá respuestas que puntúen negativamente.
En el procedimiento de Estabilización el examen no será eliminatorio pero tendrá una nota de corte de 2.
En el procedimiento Ordinario el examen sí será eliminatorio.
PROMOCION INTERNA
Habrá Turno de promoción interna solo en aquellas categorías que convoquen plazas en el procedimiento ordinario.
TURNO DE DISCAPACIDAD
Habrá turno de discapacidad en todos los procedimientos.
LISTA DE CONTRATACIÓN
De las categorías que convoquen plazas en el procedimiento ordinario podría emanar una lista de contratación, aunque se intentará tener un nuevo modelo de listas de contratación antes de finalizar todo el procedimiento.
Estos son los temas que a día de hoy parecen cerrados, aunque en esta dura negociación, al intervenir tantos organismos del Gobierno Canario, es difícil cerrar un tema a la primera, por lo que nos reservamos la posibilidad de que puedan quedar pequeños flecos que debamos volver a tratar.
Canaria 15 de diciembre de 2022
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