Este jueves 24 de octubre de 2019, se celebró una reunión extraordinaria en cuyo Orden del día figuraba el punto referido, a la Negociación de las Bases y los Baremos de los procedimientos selectivos y concursos de traslado de Facultativos Especialistas de Área y Auxiliares de Enfermería, que devienen de las OEP´s en curso (2016, 2017, 2018 + OEP Estabilización del Empleo Temporal).
Nos sorprende que a dicha reunión solo asistiera el Director General de Recursos Humanos del Servicio Canario de Salud y echamos en falta la asistencia de la Consejera de Sanidad y/o la Directora del Servicio Canario de la Salud, ya que según nuestra consideración, los temas a tratar eran de un gran calado y habían presentado grandes dificultades para ser abordados en la anterior Mesa celebrada el pasado 11 de octubre.
Al comenzar la sesión, los sindicatos CCOO, UGT y CEMSATSE, plantean que es condición indispensable para su permanencia en dicha reunión, la confirmación por parte de la Administración de que se van a respetar los acuerdos en los que han trabajado juntos desde hace tiempo. La Administración hace hincapié en que hay que ajustarse al Orden del Día de la convocatoria, ya que si no se negocia el punto para el que hemos sido convocados, corremos el riesgo de perder las plazas de estas categorías contempladas en la Oferta de Empleo Público de 2016. Se suceden intervenciones por parte de la Administración y todos los sindicatos presentes sobre asuntos que no están fijados en el Orden del Día, tras lo que la Administración pide un receso.
Retomada la reunión, la Administración comienza a hablar de cuestiones relativas a los cambios que pueden hacer en las bases de los concursos de traslados y convocatoria de FEA´s y Auxiliares de Enfermería, como respuesta a las propuestas hechas por las diferentes organizaciones sindicales -que era el asunto de esta convocatoria de la Mesa-. De nuevo CCOO, UGT y CEMSATSE insisten en alterar el Orden del Día para intentar tratar otros asuntos y como no encuentran el acogimiento que quieren abandonan la reunión.
SEPCA, responsable con la urgencia de los temas establecidos para tratar en este momento, permanece en la Mesa y consigue el compromiso de la Administración de que envíe a las organizaciones sindicales, toda la documentación referente a estos asuntos, con los cambios aceptados por su parte a propuestas de las organizaciones sindicales.
Desde SEPCA queremos manifestar que somos muy conscientes de que hay muchos asuntos que tratar con respecto al personal de la Sanidad Pública Canaria, pero siempre hemos defendido que todos ellos deben ser debatidos en las mesas de negociación del Sector. No pueden pretender CCOO, UGT y CEMSATSE, acostumbrados a tratos entre ellos y el Gobierno al margen de los foros oficiales de negociación, sabotear una reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad intentando saltarse el protocolo de negociación, porque pretenden que “arreglos privados” prevalezcan sobre lo que se acuerda en las mesas oficiales, que es lo único que tiene validez.
En este momento SEPCA se esfuerza por ofrecer una respuesta que favorezca al personal y a los opositores de las categorías citadas, ya que estas convocatorias deben publicarse antes del 12 de diciembre porque si no, la oferta de sus plazas caduca y significaría un perjuicio enorme para las personas que están pendientes de ellas desde hace mucho tiempo.
Insistimos; queremos tratar todos los asuntos que afectan al personal, pero lo vamos a hacer válidamente y no vamos a permitir que pataletas de los sindicatos “despechados” que venden tratos inválidos y confunden al personal, entorpezcan y sigan perjudicando las legítimas negociaciones.
Canarias, 25 de octubre de 2019
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