Te informamos de lo sucedido en la Mesa Sectorial de Sanidad en Canarias, del pasado 7 de abril.
Esta Mesa Sectorial con solo 3 puntos en el orden del día, como había quedado en la Mesa del 29 de Marzo.
1) OPE 2015, Especialidades a convocar.
En este punto Sepca pidió a la Administración que corrigiera errores que habíamos detectado en la plantilla orgánica presentada.
Sepca solicita que se repartan las 312 plazas en las 48 especialidades.
La Administración contesta, que hacerla para todas las especialidades sería un proceso poco ágil, no aceptando la propuesta.
Desde esta Organización pedimos que se modifique uno de los criterios propuestos por la Administración, justamente donde proponen convocar Especialidades en las que existan más de 7 plazas vacantes. Sepca solicita que se rebaje a donde existan 5 o más plazas vacantes.
Hacemos mención de las Especialidades de Cirugía Plástica, Estética y Reparadora, no incluidas por la Administración. Asimismo, recordamos que la Especialidad de Inmunología no fue convocada en la OPE 2007 y por lo tanto pedimos que sea incluida.
La Administración queda en revisar dichas propuestas y deja abierta la posibilidad de ampliar algunas Especialidades, pudiendo variar la propuesta inicial.
SEPCA, recuerda que esta OPE 2015 fue aprobada en la Comisión de la Función Pública y publicada posteriormente en el BOC donde, como ya informamos en su día, SEPCA no aprobó esta OPE 2015, por dos cuestiones muy importantes.
1- Por estar vinculada al Decreto 74/2010.
2- Por ser una convocatoria exclusiva para FEAs, demostrando que la Tasa de Reposición correspondía mayoritariamente a Auxiliares de Enfermería.
Le recordamos a los componentes de esta Mesa Sectorial, que la OPE 2015 para Facultativos fue apoyada en la Comisión de la Función Pública del Gobierno de Canarias, por la MAYORÍA DE LOS SINDICATOS presentes en esta Mesa Sectorial junto con la Administración, con el VOTO EN CONTRA DE SEPCA.
2) PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES; Unificación de Criterios.
Todas las organizaciones habíamos solicitado mejorar los permisos así como unificar criterios, para que todas las Gerencias apliquen de igual manera y no den lugar a tantas interpretaciones.
La Administración deja claro que no modificará dichos permisos, pero acepta convocarnos para unificar criterios, como bien lo especifican en este orden del día.
La Administración nos presenta un documento donde se refunden los acuerdos y pactos que son de aplicación, (Pacto año 1997, Estatuto Básico de Empleados Publico).
SEPCA no presentó una carta a los reyes magos con fines electoralistas como hicieron otras organizaciones, sino que presentamos una propuesta basada en el EBEP y en el Pacto, como así recogía el orden del día. Una propuesta donde todos tengamos los mismos derechos sin interpretaciones por las diferentes Gerencias.
Dicha propuesta emana de la actualización del pacto de Permisos, Licencias y Vacaciones de algunas Comunidades Autónomas en 2015 en los que se recogen y unifican el Pactos y EBEP.
En esta propuesta, creemos que quedan bastante claros los criterios y no dan opciones a interpretaciones por cada Gerencia.
Las demás Organizaciones piden tiempo para poder analizar y convocar otra Mesa Sectorial para volver con sus propuestas. (No tenían el trabajo hecho en base al Orden del día.)
SEPCA propone a todas las Organizaciones Sindicales que para no seguir demorando la situación actual que sufren los trabajadores con esta situación, reunión de todos los sindicatos presentes y aportemos una propuesta conjunta de “Unificación de Criterios.”
Todas las Organizaciones aceptan reunirnos para intentar elaborar un documento conjunto.
 |  |
|---|---|
