Desde SEPCA queremos denunciar la falta de operatividad del consejero de Sanidad de Canarias, el Dr. Morera, ya que la nueva Consejería lleva gobernando ya 5 meses y no se le ha visto ningún compromiso firme para con los trabajadores del Servicio Canario de Salud . El Consejero solo aparece en los medios de comunicación para decir sí a todas las propuestas que le llegan, pero la realidad es que no ha movido un dedo.
El Consejero de Sanidad en Canarias no da la talla
Esta organización quiere recalcar al Sr. Consejero lo siguiente:
Los trabajadores del SCS tenemos acuerdos suspendidos en la Ley de Presupuestos desde hace muchos años y el Sr. Morera aún no se ha manifestado sobre si los trabajadores van a recuperar sus derechos ganados tras largas negociaciones y huelgas, como son la Carrera Profesional y la jornada de 35 horas. Ese acceso a la Carrera Profesional lleva suspendido desde el año 2010 y la jornada de 35 horas semanales se consiguió en diferentes huelgas.
Junto a estos dos puntos que afectan al personal del SCS existen otros tantos acuerdos suspendidos para todos los Empleados Públicos del Gobierno de Canarias que también afectan al personal de la Sanidad Canaria.
SEPCA recuerda a este equipo de gobierno que los trabajadores de la Sanidad Canaria estamos entre los peores pagados de España ocupando el nº15 de las 17 Comunidades Autónomas peor pagadas, además somos la Comunidad con menor número de profesionales por habitantes y con listas de espera ya conocidas por todos, las peores del país.
La única solución que manifiesta el Sr. Morera, es incrementar médicos en turno de tardes y la PRIVATIZACION.
Entendíamos que la palabra PRIVATIZAR era contraria al partido que gobierna esta Consejería, ya que ha sido bien criticada en sus campañas electorales y mientras se encontraban en la oposición.
Pedimos al consejero que deje de poner paños calientes a todo y que de una vez muestre su trabajo efectivo por la Sanidad Canaria, dejando claro cuestiones de mayor importancia para la Sanidad Canaria, como cuál será el incremento de la Partida de Presupuestos para el ejercicio 2016.
¡QUEREMOS RESPUESTAS!
¿De dónde va a sacar el dinero para pagar privatizaciones, e incrementos de los turnos de tardes?
¿Continuará apretando el cinturón de los trabajadores de la Sanidad Canaria, como ha venido ocurriendo en éstas legislaturas anteriores?
Aparte de los días y derechos recortados por su gobierno para todos los empleados públicos, el personal de Sanidad realiza 15 jornadas más de trabajo efectiva al año, es decir, trabaja la mitad de sus vacaciones para poder disfrutarlas.
Y por último, con respecto a la concesión a los empleados públicos del derecho al disfrute de los días adicionales de permiso por asuntos particulares y por antigüedad, entendemos que las negociaciones pendientes (y tan pendientes) sobre este tema, versarán sobre el plazo que se establezca para el disfrute de los días que puedan corresponder por el ejercicio 2015. La Administración General del Estado ha previsto su utilización hasta el 31 de enero de 2016; nosotros propondremos aquí extender este plazo límite lo máximo posible.
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