El fin es dotar a los delegados de mayores conocimientos de la organización de la que forman, mejorar sus competencias y facilitarles sus funciones al servicio de los afiliados y afiliadas al sindicato. La formación mejora la calidad del servicio que prestamos, y estimula el compromiso, ya que cuando se es más consciente de la repercusión de las tareas cotidianas, aumenta su reconocimiento y la confianza.
GRAN CANARIA 17 de junio de 2016
TENERIFE 24 de junio de 2016
* Confirmar Asistencia antes del 13 de mayo en el sindicato.
| 9:00-9:30 | RECEPCIÓN- BIENVENIDA | |
| 9:30-10:30 | SEPCA- Organización, estructura, organigrama Delegado personal VS Delegado sindical Protocolos. Canales de comunicación. CIEP | Don Fernando Escrich |
| 10:30-11:00 | Derechos y Obligaciones. Responsabilidad. Secciones Sindicales. | Don José Ricardo Comez |
| 11:00-11:30 | DESCANSO | |
| 11:30- 12:30
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Estructura de los órganos sindicales de la Administración y sus competencias.
SEPCA en la Administración Pública Canaria. |
Don Manolo González Arencibia |
| 12:30-14:30 | Habilidades sociales y liderazgo sindical basado en principios y valores. (Gestión del talento en el trabajo de equipo) | Doña Rocío Celís |
Las personas interesadas en asistir que se pongan en contacto a través del correo: nicgonort@gmail.com
Saludos y buen día.
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