Cicatería y mezquindad en el SCS contra los trabajadores

Sanidad en Canarias

Desde el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias se advierte del trato poco respetuoso y mezquino que lo dirigentes del SCS están llevando a cabo con los trabajadores, en muchos casos con personal eventual con nombramientos hasta el 31 de marzo.

“Personal al paro por contagiarse”

Un ejemplo es el de la enfermera del Materno Insular que, por comenzar con síntomas de la Covid 19, después de estar prestando sus servicios en plantas habilitadas para el virus, le anulan el nombramiento para comenzar el 1 abril por tener que estar aislada desde el 29 de marzo.

“Para prevenir y que descansen hasta que les realicen la prueba dejan a los trabajadores en su casa, pero a costa de sus días libres”

Además, SEPCA sostiene que el Hospital D Negrín castiga a los trabajadores que han estado en primera línea, en los servicios habilitados para tratar a pacientes con Covid 19. Personal en su mayoría eventual, al que han pedido jornadas extras, ahora les devuelven las jornadas por prevención, pero a coste cero para esta Gerencia. “Es decir, te quedas en tu casa hasta que te realicen la prueba, por si estas contagiado no lo trasmitas por el hospital por prevención, para que descanses, pero que a la gerencia no le cueste un euro.

Desde el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias, se denuncia la falta de protección, la falta de formación e información, la falta de actuación por parte de los servicios de prevención, los cambios de protocolos y hasta el sentimiento de que el Gobierno ha abandonado en alta mar sin salvavidas a los trabajadores, pero se ha nadado contra corriente para conseguir llegar a tierra y se está consiguiendo.

Dirigentes que no solucionan ni lo que está en sus manos

Lo que no podemos permitir por parte de SEPCA, y no es de recibo por los trabajadores, es la cicatería y mezquindad con el personal por parte del Gobierno al que hemos informado y no ha sido capaz de buscar soluciones. Y la justicia no se compra en China, esto es falta de sensibilidad, reconocimiento y una falta de respeto a los trabajadores de la Sanidad pública.

 

 

 

Trabajadores eventuales del Materno Insular que venían prestando sus servicios con nombramientos hasta el 31 de marzo. La mezquindad de la Gerencia los lleva anular el nombramiento que la trabajadora tenía para comenzar el 1 de abril.

La enfermera que por comenzar con síntomas de la Covid 19, después de estar prestando sus servicios en plantas habilitadas para el virus, le anulan el nombramiento de abril por tener que estar aislada desde el 29 de marzo, por presentar síntomas del virus

El Hospital D Negrin castiga a los trabajadores que han estado en primera línea, en los servicios habilitados para tratar a pacientes con Covid19. Personal en su mayoría eventual, al que han pedido jornadas extras, ahora les devuelven las jornadas por prevención, pero a coste cero para esta Gerencia cicatera. Es decir, te quedas en tu casa hasta que te realicen la prueba, por si estas contagiada no lo trasmitas por el hospital por prevención, para que descanses, pero que a la gerencia no le cueste un euro.

Desde el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias, hemos denunciado la falta de protección, la falta de formación e información, la falta de actuación por parte de los servicios de prevención, los cambios de protocolos y hasta el sentimiento de que el Gobierno nos abandonó en alta mar sin salvavidas, pero los trabajadores de la Sanidad canaria hemos nadado contra corrientes para conseguir llegar a Tierra y lo estamos consiguiendo.

Lo que no podemos permitir por parte de SEPCA, y no es de recibo por los trabajadores, es la cicatería y mezquindad con el personal por parte del Gobierno al que hemos informado y no ha sido capaz de buscar soluciones. Y la justicia no se compra en China, esto es falta de sensibilidad, reconocimiento y una falta de respeto a los trabajadores de la Sanidad pública.

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