Tras hacerse público lo que se ha titulado “ACUERDO” POR EL QUE SE ESTABLECEN MEDIDAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS, nos están llamando nuestros afiliados y simpatizantes extrañados porque no aparece nuestro logo y nuestra firma en el documento difundido. Leer más
Category Archives: SEPCA
Los Tribunales obligan al periódico el Día a rectificar
En un escrito publicado el pasado 14 de mayo, los Tribunales obligan al periódico el Día a rectificar la noticia en la que afirmaba que SEPCA se lucraba de la formación que ofrecía a los trabajadores para solicitar la Carrera Profesional. A continuación, compartimos contigo el citado escrito:
INFORMA MESA SECTORIAL SANIDAD 13 DE MAYO
Este lunes 13 de mayo de 2019, se ha celebrado una reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad y tenemos que volver a decir, que asistimos una vez más a una representación de compadreo sindical, entre la Administración y sus organizaciones colaboradoras, además de oportunista electoralmente por una parte y por la otra.
¿Carrera Profesional del personal no fijo a Mesa Sectorial?
Hemos sido convocados para una reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad, para el próximo lunes, 13 de mayo y como uno de los puntos del Orden del Día figura: «Carrera Profesional». Leer más
SEPCA, con los Auxiliares de Enfermería TCAE
En el mes de Octubre del pasado año, este sindicato – SEPCA -, que representa a todo el personal del empleo público de Canarias y que tiene entre sus afiliados y delegados un importante numero de Auxiliares de Enfermería, presentó ante la Dirección General de la Función Pública una solicitud de cambio de encuadramiento de diferentes grupos profesionales, entre los que se encuentran. Leer más
Corrección errores Concurso traslado Enfermera/o, Matrón/a, Fisioterapeuta y Grupo Téc. Función Admva.
En el Boletín Oficial de Canarias del lunes, 29 de abril de 2019, se publica Resolucion, por la que se corrigen errores en la Resolución de 4 de marzo de 2019, que convoca concurso de traslado voluntario para la provisión de plazas básicas de las categorías de Enfermera/o, Matrón/a, Fisioterapeuta y Grupo Técnico de la Función Administrativa, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud. Leer más
Nueva discriminación del Gobierno al personal de Sanidad
La Dirección General de la Función Pública del Gobierno de Canarias, ha dictado Resolución relativa a vacaciones y asuntos particulares, con mejoras en la regulación de estos temas y nuevamente se excluye expresamente al «personal que preste sus servicios en las Gerencias y Centros de Asistencia Sanitaria adscritos al Servicio Canario de La Salud”. Leer más
Publicación en BOC 35 horas desde mayo en la Sanidad Canaria
En el Boletín Oficial de Canarias del martes, 16 de abril de 2019, se publica el llamado “Acuerdo” por el que se implanta, a partir del 1 de mayo de 2019, la jornada ordinaria de trabajo de treinta y cinco horas de promedio semanal respecto al personal adscrito a las instituciones sanitarias integradas en el Servicio Canario de la Salud. Leer más
Relación Provisional de Admitidos y Excluidos: Enfermero/a, Matrón/a y Fisioterapeuta
En el día de hoy se han publicado en los tablones de anuncios, las relaciones provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de Enfermera/o, Matrón/a, Grupo A/A2 y Fisioterapeuta Grupo A/A2. Leer más
Las 35 horas desde Mayo. Otro acuerdito del Gobierno y su clan en contra de los intereses del personal
Cuando desde SEPCA denunciamos la acumulación de deuda al personal de la Sanidad Pública Canaria, por todas las horas excedentes de las 35 semanales desde el 1 de enero de 2019, cifrada en 12 millones de euros, enseguida se apresuraron los sindicatos comparsa del Gobierno, a hacer público el nuevo acuerdo al que han llegado con él para implantar las 35 horas semanales desde el 1 de mayo. Acuerdo que, en contra de lo que se ha publicado, ha surgido totalmente al margen de cualquier mesa de negociación de los representantes legítimos del personal. Leer más
