Este viernes 18 de octubre de 2019 se ha celebrado una reunión de la Mesa General de Empleados Públicos de Canarias, en la que figuraba como único punto del Orden del Día, las “Medidas en materia de personal contenidas en el Borrador del Anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2020”.
El Secretario del Sector de Sanidad de SEPCA ha acudido a esa reunión y ha reclamado para el Sector:
– El reconocimiento a efectos de la Carrera Profesional, del tiempo que se está en Incapacidad Temporal, al igual que los trienios.
– Horario especial de verano y Navidad para el personal del Sector de Sanidad, de la misma manera que lo disfruta el personal de Administración General.
– Compensación horaria de los servicios prestados fuera de la jornada ordinaria, a razón de hora y media por cada hora de exceso trabajada.
– Inicio inmediato de las negociaciones para la implementación en el Sector, del Plan de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral, según se acordó por unanimidad en la Mesa General de Empleados Públicos de Canarias celebrada el pasado 10 de julio.
– El incremento de las pagas extraordinarias hasta el 100% de las retribuciones fijas, como al resto de personal en la Comunidad Autónoma, ya que actualmente solo percibimos en los meses de paga extra el 65,75 %.
– Con respecto a la Acción Social, SEPCA ha expuesto la evidente insuficiencia del importe asignado. La Directora General de la Función Pública argumenta que no puede sufrir incremento puesto que así lo estipula el Gobierno Nacional.
– Precisamente, en referencia a las cantidades establecidas para 2019, sobre las que el Gobierno Central ha interpuesto recurso de inconstitucionalidad y, ante las manifestaciones de la Administración de que las abonaría antes de que el recurso se admitiera a trámite, hemos informado que tenemos conocimiento de que dicho recurso ya ha sido admitido a trámite. El Viceconsejero de Administraciones Públicas insiste en que va a seguir defendiendo el abono de estas cantidades previstas para este año. Esto es lo que podemos informar y así las cosas, nos quedamos sin saber realmente qué pasara. Estaremos pendientes.
– En otro orden de cosas SEPCA ha exigido nuevamente al Gobierno, la derogación urgente del Decreto 74/2010, para desvincular de una vez de las OPE´s las listas de empleo de Sanidad.
Canarias, 19 de octubre de 2019
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