Así de frescos se quedan, y sin sonrojarse, los autores de una información en la que encuentras mas mentiras que verdades, y en su descarga terminan atacando a quienes trabajan por los derechos de todos los Empleados Públicos en las mesas que corresponden y no en los despachos y de espalda a los afectados.
Nos explicamos para poder dejar al descubierto sin el disfraz, a algunas organizaciones, que siguen pensando que los Empleados Públicos son TONTOS.
• El nuevo modelo de lista de contratación fue ya aprobado en Mesa Sectorial de diciembre de 2018, con el voto favorable de CCOO, CEMSATSE y UGT, no permitiendo estas organizaciones seguir debatiendo el modelo que según SEPCA esta a medias.
En consecuencia, el modelo o se sigue trabajando en los despachos a espalda de algunos representantes de los Empleados Públicos de Sanidad, o ya esta aprobado en Mesa Sectorial a espera de publicación en el BOC, por lo que no se entiende el emplazamiento para seguir tratando un tema ya cerrado.
• En tanto no sea publicado el nuevo modelo, cualquier convocatoria que se haga antes de su publicación esta sujeta al decreto 74/2010, que vincula la lista de empleo a la OPE.
• Desde un primer momento el Director metió prisas para que las primeras convocatorias de estas OPEs no estuviesen ligadas con las listas de contratación y no las PRÓXIMAS OPEs como dicen los que poseen la “verdad absoluta”.
Preguntas aclaratorias:
• Hay que presentar solicitud para estar en las listas de contratación? SI
• El modelo de solicitud aprobado en Mesa esta vinculado al decreto 74/2010? SI
• El nuevo modelo de lista de contratación esta en fase de Negociación? NO
• El nuevo modelo de lista de contratación está en vigor? NO
• Son estas Organizaciones las mismas que aprobaron la OPE 2007? SI
• Aprendieron de los errores que cometieron? NO
• Son estos los que garantizaron SI o SI las 35 HORAS A 1 DE ENERO? SI
• Seguimos con 37,5 horas solo en el sector Sanitario por el simple hecho de salir en una foto estas Organizaciones? SIIII
En conclusión es muy fácil pensar que todos somos iguales, y que como ellos son incapaces de mantener lo que venden como grandes logros, siendo meras cortinas de humo para cubrir las espaldas a una Administración poco dialogante e incumplidora, de sus acuerdos de mesas de trabajo e incluso de Mesa Sectorial, el resto vamos a permanecer callados y rindiendo pleitesía al Sr. Feudal.
Listas de empleo aprobadas en mesa sectorial el 19 de diciembre por CCOO, CEMSATSE y UGT.
CANARIAS FEBRERO 2019
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