Esta organización sindical ha decidido decir BASTA YA ante el maltrato de la administración para con el personal fijo del Servicio Canario de la Salud. Por si no era suficiente con el incumplimiento del Decreto 123/1999 del SCS en lo referente a las plazas a convocar en el concurso de traslados de Enfermería, que llevó a afiliados a demandar y posteriormente dar nulidad al citado concurso, que a fecha de hoy sigue pendiente de nueva convocatoria en ejecución de sentencia, nos encontramos que la administración sigue impasible generando un agravio al personal fijo, que no puede trasladar sus plazas, y siguen a expensas de la voluntad de la dirección que le quiera conceder y denegar la comisión de servicios, convirtiendo al fijo de nuevo en eventual.
Y es que los responsables del Servicio Canario de Salud se ríen literalmente del ESTATUTO MARCO, que en su artículo 37 “Movilidad Voluntaria” recoge que los CONCURSOS DE TRASLADOS se convocaran regularmente, preferentemente CADA DOS AÑOS; igualmente en estos términos se plantea en el Decreto 123/1999, reiterándose en las CONVOCATORIAS BIANUALES.
POR ELLO, DEBIDO AL REITERADO INCUMPLIMIENTO DEL SCS AL NO CONVOCAR EL CONCURSO DE TRASLADOS, VULNERANDO ASÍ LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES, “SEPCA SE HA VISTO OBLIDADO A DAR UN PASO FIRME” : SU SERVICIO JURÍDICO HA PRESENTADO LAS DEMANDAS PERTINENTES EN DEFENSA DE LA LEGALIDAD Y DE LA JUSTICIA QUE MERECEN LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.
CANARIAS, SEPTIEMBRE 2025.
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