Desde SEPCA resumimos nuestras principales acciones y logros en pro de los derechos del personal de la Sanidad Pública Canaria en estos últimos años de nuestra acción sindical.
SERIEDAD Y COMPROMISO
El único sindicato exclusivo de personal público. Sindicato canario libre, sin recibir órdenes de jefes en Madrid y sin cobrar subvenciones del Gobierno
JORNADA DE 35 HORAS
Con el personal conseguimos la vuelta a la jornada de 35 horas semanales
CARRERA PROFESIONAL
Conseguimos en los tribunales que miles de eventuales y personal interino se pudieran encuadrar en el nivel que les correspondía de carrera profesional desde 2018.
Aparte del reconocimiento de grado y económico, ahora les puntúa para la estabilización.
OPE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIA
Presentamos propuestas y dialogamos con todas la Gerencias para mejorar el número de plazas a estabilizar, pasando de las 8.000 que había puesto la Administración a más de 12.000 ofertadas y con un incremento importante de la Fase de Méritos.
PAGA ADICIONAL
Salimos con el personal a la calle a reclamar el 100% de la Paga Adicional. Y volveremos a reclamarla hasta conseguir nuestro derecho.
ADECUACIÓN DE LAS PLANTILLAS – NUEVAS INTERINIDADES
Reclamamos a la Administración acabar con los contratos basura por años, meses y hasta por día. Instamos a incrementar la plantilla que era insuficiente para el crecimiento de los últimos años. Conseguimos el mayor aumento de plantilla de la historia del S.C.S. con más de 7 mil nuevas interinidades.
OTRAS ACCIONES
Hemos presentado propuestas y algunas están ya aprobadas en Mesa Sectorial:
• Listas de empleo abiertas y permanentes
• Normativa que regule la promoción interna
• Normativa para las comisiones de servicio
• Concurso de traslados abierto y permanente
• Instamos a la publicación de los nombramientos diarios en cada Gerencia
ESTAMOS EN TODO
Estamos presentes en Salud Laboral, en las Comisiones de Acoso Laboral y en desacuerdo con la Mutua del Gobierno de Canarias.
Somos miembros de la Comisión de Acción Social del Gobierno de Canarias y tenemos componentes en todas las Comisiones de las Gerencias.
Desde SEPCA no tenemos duda de que faltan muchas mejoras y que debemos seguir vigilantes con los acuerdos antes mencionados y principalmente con las ofertas de estabilización.
Por todo esto pedimos tu apoyo el próximo 27 de Julio en el ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE
Por nuestra seriedad y compromiso con los derechos del personal y la Sanidad Pública Canaria
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