Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, que aprueba el procedimiento de petición de plazas de Diplomada/o Ciencias Empresariales. Leer más
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Estabilización.- Petición de plazas Ingeniera/o Técnica/o Industrial
Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, que aprueba el procedimiento de petición de plazas de Ingeniera/o Técnica/o Industrial. Leer más
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Estabilización.- Petición de plazas Ingeniera/o Técnica/o Telecomunicaciones
Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, que aprueba el procedimiento de petición de plazas de Ingeniera/o Técnica/o Telecomunicaciones. Leer más
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Estabilización.- Petición de plazas Técnica/o Superior en Gestión y Servicios
Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, que aprueba el procedimiento de petición de plazas de Técnica/o Superior en Gestión y Servicios. Leer más
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Estabilización.- Petición de plazas Técnica/o Titulada/o Superior Bioquímica
Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, que aprueba el procedimiento de petición de plazas de Técnica/o Titulada/o Superior en Bioquímica. Leer más
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Estabilización.- Petición de plazas Enfermera/o
Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, que aprueba el procedimiento de petición de plazas de Enfermera/o. Leer más
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Estabilización.- Declaración tramitación de urgencia procesos selectivos
Resolución de 14 de octubre de 2025, del Director, por la que se avoca la competencia para declarar la urgencia en la tramitación de los procesos selectivos convocados por Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos. Leer más
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SEPCA INFORMA.- EL Gobierno de Canarias ARRINCONA Y GOLPEA cada vez más fuerte al personal de la Sanidad Canaria
El Sector de Sanidad lleva años siendo el mayor perjudicado en cuanto a política de personal en las diferentes leyes de presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias. Somos un ámbito en el que no contamos con derechos y medidas beneficiosas que sí tienen reconocidos el resto de personal empleado público de Canarias, hecho que supone una despótica discriminación de nuestro sector.
Desde SEPCA, no nos cansamos de denunciar y reivindicar a este gobierno, que el personal de Sanidad es también un colectivo que pertenece al sector público de Canarias, por lo que la injustificada discriminación laboral es desde todo punto de vista intolerable por más tiempo.
En la reunión de la Mesa General de Empleados Públicos de Canarias, celebrada este martes 21 de octubre, para presentarnos y decir la Administración que “negoció”, el Anteproyecto de Ley de Presupuestos para la Comunidad Autónoma de Canarias para 2026, desde SEPCA expusimos nuestro hartazgo a todo este menosprecio que viene sufriendo el personal de la Sanidad Pública de Canarias desde hace años.
Te informamos de algunos asuntos aquí: 22-10-2025_INFO SANIDAD PRESUPUESTOS 2026
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SEPCA INFORMA.- Acuerdo SEPCA Y FEDEPALMA para todos los afiliados y afiliadas
Este martes ha tenido lugar el acto protocolario de la firma del convenio de colaboración entre la Federación de Empresarios de La Palma (Fedepalma) y SEPCA . Leer más
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CHUC.- Lista de empleo FEA Radiofísica Hospitalaria
Resolución de la D.G. del CHUC por la que se aprueba la Lista de Empleo Supletoria de la categoría de Fea Radiofísica Hospitalaria. Leer más
