En el Boletín Oficial de Canarias del lunes, 26 de noviembre de 2018, se publica Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se aprueba la lista de empleo correspondiente a la categoría profesional de Electricista en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud. Leer más
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Propuesta conjunta estabilidad personal no fijo
El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias – SEPCA –, junto a Intersindical Canaria, ambas organizaciones con representación mayoritaria en la Mesa General del Negociación de Empleados Públicos de Canarias han llegado al acuerdo de presentar conjuntamente una propuesta de enmienda al Proyecto de ley de Presupuestos Generales de Canarias para 2019, relacionadas con la estabilidad del personal no fijo en las Administraciones Públicas Canarias.
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Carrera Profesional Auxiliar Enfermería.- Solicitudes denegadas Santa Cruz de Tenerife.
En el Boletín Oficial de Canarias del jueves, 22 de noviembre de 2018, se publica Resolución de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife, por la que se hace pública la relación definitiva de solicitudes denegadas de carrera profesional, proceso ordinario del personal sanitario de formación profesional, categoría Auxiliar de Enfermería, de esa Gerencia.
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Jornada de trabajo de 35 horas para 2019 en el SCS, (SIEMPRE sujeta a la Ley de Presupuestos)
En la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada este miércoles, 14 de noviembre de 2018, se trató del supuesto de la implantación de la jornada de 35 horas y se nos comentó que la jornada sería de 35 horas semanales en el turno diurno.
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Reunión Mesa Sectorial de Sanidad 14 de noviembre de 2018. OPE 2018
En la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada este miércoles, 14 de noviembre de 2018, la Administración nos ha aportado un documento con la Oferta de Empleo Público de 2018, en el que se figura un total de 7.198 plazas con un dato general de plazas y categorías, pero no informa de la cantidad de vacantes de cada Gerencia. Tampoco separa las Especialidades de Enfermería y en Facultativos no detallan las especialidades a convocar.
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Indemnización por fallecimiento e incapacidad laboral
La Comunidad Autónoma de Canarias tiene suscrita una póliza de seguros, para el abono de una indemnización en caso de fallecimiento o incapacidad profesional total y permanente, del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias. A esta fecha, las cantidades previstas de esta indemnización son de 12.020, 24 € para el caso de fallecimiento y de 6.010, 12 € por invalidez permanente. Leer más
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F.E.A. Reumatología.- Publicación en BOC Lista Empleo
En el Boletín Oficial de Canarias, del miércoles 14 de noviembre, se publica la Resolución del 2 de noviembre de 2018, por la que se aprueba la lista de empleo correspondiente a la categoría profesional de Facultativo Especialista de Área-Reumatología, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.
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Acción social 2018 – Bases.
En el Boletín Oficial de Canarias del lunes, 12 de noviembre de 2018, se publica Resolución por la que se distribuyen los créditos para el Fondo de Acción Social y se establecen las bases que han de regir el derecho a la percepción de una ayuda para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar a favor del personal al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
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Promoción especial para personal afiliado en cursos online
SEPCA, a través del Grupo Formación EGS, lanza una oferta especial de Navidad en todos los cursos online puntuables y baremables.
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SEPCA al Parlamento por las 35 horas sin condición
Como informamos tras la reunión de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos del pasado jueves 25 de octubre, el Gobierno trajo en el borrador del proyecto de Presupuestos de la Comunidad Autónoma para 2019, un condicionante para la recuperación de las 35 horas del personal de la Sanidad Pública Canaria que decía :”… queda condicionado a que la Comunidad Autónoma de Canarias pueda incrementar el gasto no financiero durante el ejercicio 2019 hasta el límite del equilibrio estructural, así como, que sea sostenible en los escenarios presupuestarios futuros no comprometiendo el cumplimiento de los objetivos de estabilidad, regla de gasto y deuda pública, sin perjuicio de lo legislado en normativa de carácter básico. » Leer más
