En un comunicado difundido ayer, desde SEPCA denunciábamos la gestión irregular de las sustituciones de personal de la categoría de Enfermería que se encontraba en Comisión de Servicios, donde se dieron casos de ceses de personal sustituto sin haberse reincorporado la persona titular de la plaza, aunque luego se les hacía otro nombramiento con fecha de inicio y fin. Leer más
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Área Salud Fuerteventura.- Gestión irregular de las sustituciones por Comisiones de Servicio
En el Área de Salud de Fuerteventura, con la incorporación de las nuevas plazas de Enfermeras y Enfermeros, mucho personal con Comisión de Servicio, sustituto e interino, se está viendo afectado con la pérdida de los mismos. Hasta aquí todo sería normal, dentro de la situación de incorporación de plazas y siempre siguiendo estrictamente los criterios de desplazamiento que lo rigen. Leer más
C.H.U. Ntra. Sra. de Candelaria.- Listas de empleo Delineante y FEA´s Nefrología y Cirugía Ortop. y Traumat.
Resoluciones de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Nuestra Sra. de Candelaria, relativas a las listas de empleo de las categorías arriba citadas. Leer más
Gestión de personal a la carta en Atención Primaria de Gran Canaria
Cuando los servicios públicos se convierten en zocos, dejan de servir a la ciudadanía para ponerse a dispensa de quienes gestionan cada ente y es en ese momento en el que pierden la esencia para la que fueron creados. De alguna manera es lo que viene sucediendo en la Sanidad Pública Canaria y, de manera muy relevante, en la Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria donde el tema es verdaderamente sangrante. Leer más
En Sanidad se escucha a SEPCA – Incentivos al 100 %
Tras la insistencia de SEPCA desde hace meses, solicitando que los incentivos correspondientes a 2021, que se liquidarán en este 2022, fuesen abonados al 100% a todo el personal del S.C.S. (repasa nuestro informa en este enlace: https://bit.ly/3qdt3TO ), la Consejería de Sanidad ha comunicado que, tal y como reclamábamos, la cuantía de incentivos del complemento de productividad variable ligado a la consecución de objetivos que se ejecuta anualmente en el de marzo, se abonará al 100% a todo el personal. Leer más
La Dirección de Servicios Centrales del H.U.G.C. Dr. Negrín castiga al personal
La Orden de 3/2011, que gestiona la ordenación y funcionamiento de listas de empleo, es aplicada en la Dirección de Servicios Centrales del H.U.G.C .Dr. Negrin en forma de castigo, interpretándola de manera torticera, sobre todo por la Dirección del Servicio de Cocina. Leer más
Incentivos S.C.S. 2022 ¿o desincentivación?
Desde hace unos meses ya, ésta Organización ha estado preguntando en muchas ocasiones como se pagarán este año 2022, los incentivos del año 2021. Leer más
Área Salud La Palma
Resolución G.S.S.del Área de Salud de La Palma, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de las Listas de Empleo Supletoria/s.- Médica/o de Cuidados Paliativos. Leer más
SEPCA denuncia los contratos a dedo
El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias – SEPCA, quiere hacer llegar a todo al personal que era susceptible de obtener nombramientos para la Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria, en este llamamiento de marzo de 2022 y se ha visto perjudicado por la aplicación de una Instrucción no ajustada a derecho y, como consecuencia, se ha quedado en el paro viendo como le han robado su derecho al trabajo, que puede ponerse en contacto con nuestra Organización para tomar las medidas oportunas al respecto. Leer más
SEPCA 8 de marzo – Día Internacional de la Mujer
Como cada año, el 8 de marzo en SEPCA celebramos el Día Internacional de la Mujer. Leer más
