Author Archives: Manuel Valverde

S.C.S. Publicación Acuerdo procesos de estabilización

En el Boletín Oficial de Canarias del sábado, 24 de diciembre de 2022, se publica el Acuerdo Administración-Sindicatos sobre los criterios comunes que han de regir en las convocatorias de pruebas selectivas, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo y de personal laboral fijo de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, afectadas por los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Leer más

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CHUIMI.- Carrera Profesional Personal Gestión y Servicios

Resolución que aprueba la relación provisional de las solicitudes del personal arriba referido, presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2022, que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado o superior al que tengan en su caso reconocido, de las solicitudes estimadas y acuerda la apertura de un trámite de audiencia. Leer más

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Atención Primaria Gran Canaria.- Carrera Profesional Personal Diplomado Sanitario

Resolución que aprueba la relación provisional de las solicitudes del personal arriba referido, presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2021, que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado, de las desestimadas que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, así como de las estimadas y acuerda la apertura de un trámite de audiencia. Leer más

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Sobre nuestra reivindicación del 100% de la Paga Adicional

Tras las concentraciones convocadas por SEPCA los días 3, 10, 17 y 24 de noviembre y 1 y 15 de diciembre, que tuvieron una excelente acogida por todo el personal del Servicio Canario de la Salud, exigiendo nuestro derecho al percibo del 100% de la Paga Adicional en los meses de junio y diciembre; conseguimos que se presentara una enmienda a los presupuestos de la CAC para 2023, en la que se instaba al Gobierno de Canarias a mantener conversaciones con esta Organización Sindical, para llevarse a efecto la aplicación del 100% reclamado por este concepto, en un plazo de 3 años. Leer más

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