Author Archives: Manuel Valverde

ESSSCAN.- Formación para personal del SCS, de la Consejería de Sanidad y Empleo Polit. Soc. y Vvda.

En el Boletín Oficial de Canarias del martes, 2 de abril de 2019, se publican Resoluciones de la Escuela de Servicios Sanitarios y Social de Canarias, convocando determinadas acciones formativas de perfeccionamiento, incluidas en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, incluidos en su programa de actividades para el 2019. Leer más

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Sepca lleva las 35 horas a la Mesa General

El lunes 1 de abril de 2019, se ha celebrado una reunión de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de Canarias. En esta reunión, ante el Director General de la Función Pública, el Viceconsejero de Hacienda y el de Administraciones Públicas y la Directora General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, SEPCA ha sido la única organización sindical presente que ha exigido la aplicación inmediata de la jornada de 35 horas semanales para el personal de la Sanidad Pública Canaria. Leer más

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El Servicio Canario de la Salud nos convoca por fin a Mesa Sectorial, para tratar temarios pendientes y calendario de exámenes

El pasado 13 de marzo, esta organización sindical solicitó por escrito al Servicio Canario de la Salud, la convocatoria urgente de la Mesa Sectorial de Sanidad, principalmente para abordar la incertidumbre con que se encontraban las personas que preparan los procesos selectivos, sin conocer aún temarios y las fechas de exámenes. Leer más

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Listas supletorioas Cocinero/a Hospital NS de Candelaria.- Corrección de errores en la convocatoria

En el Boletín Oficial de Canarias del miércoles, 27 de marzo de 2019, se publica corrección de errores en la Resolución por la que se convocó proceso selectivo para la formación de lista de empleo supletoria a la lista autonómica, para la cobertura temporal de las necesidades de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria en la categoría de Cocinero/a. Leer más

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Incentivos relación de los porcentajes de cumplimiento de objetivos conseguidos de todas las Gerencias y las cantidades a percibir por categorías profesionales

Desde SEPCA denunciamos que el incumplimiento por las elevadas exigencias del Servicio Canario de Salud a las diferentes Gerencias repercutan en una disminución en las cantidades a percibir por cada trabajador. Al igual que no hacer el reparto de los remanentes de los trabajadores que no perciben el 100% como recoge el acuerdo de incentivos. Es decir, enriquecimiento de  la Administración con el dinero del trabajador.

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Listado definitivo Trabajadores Sociales

Resolución de la presidenta del Tribunal coordinador de las pruebas selectivas para la provisión de plazas básicas vacantes de la Categoría Técnico/a Titulado/a medio – Trabajador/a Social, convocada mediante resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud de 16 de noviembre de 2011 (boc 239, de 5.12.11), por la que se rectifica el anexo i de la resolución de este tribunal publicada el 13 de diciembre de 2018.

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