Empleados Públicos de Canarias

Propuesta sindical conjuna para el personal no fijo

Las organizaciones sindicales SEPCA, IC y CSIF, las cuales ostentan una representación mayoritaria absoluta dentro del Sector Público de la Comunidad Autónoma de Canarias y como fruto de un continuo esfuerzo por consensuar un marco común en aquellas materias que afectan de manera general al personal de las Administraciones Públicas Canarias, hemos llegado al acuerdo de elevar al Parlamento de Canarias una propuesta de enmienda al Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2019. Continuar leyendo

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Propuesta conjunta estabilidad personal no fijo

El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias – SEPCA –, junto a Intersindical Canaria, ambas organizaciones con representación mayoritaria en la Mesa General del Negociación de Empleados Públicos de Canarias han llegado al acuerdo de presentar conjuntamente una propuesta de enmienda al Proyecto de ley de Presupuestos Generales de Canarias para 2019, relacionadas con la estabilidad del personal no fijo en las Administraciones Públicas Canarias.

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Indemnización por fallecimiento e incapacidad laboral

La Comunidad Autónoma de Canarias tiene suscrita una póliza de seguros, para el abono de una indemnización en caso de fallecimiento o incapacidad profesional total y permanente, del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias. A esta fecha, las cantidades previstas de esta indemnización son de 12.020, 24 € para el caso de fallecimiento y de 6.010, 12 €  por invalidez permanente. Continuar leyendo

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Acción social 2018 – Bases.

En el Boletín Oficial de Canarias del lunes, 12 de noviembre de 2018, se publica Resolución por la que se distribuyen los créditos para el Fondo de Acción Social y se establecen las bases que han de regir el derecho a la percepción de una ayuda  para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar a favor del personal al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

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Carrera Profesional. Relación acceso personal fijo entre 1 de abril de 2018 y el 31 de agosto de 2018

Resolución de 16 de octubre de 2018, por la que se aprueba la relación provisional de profesionales que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre el 1 de abril de 2018 y el 31 de agosto de 2018, acceden al sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento extraordinario previsto en la Disposición transitoria primera, apartado B, del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, y se acuerda la apertura de un trámite de audiencia.

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