Author Archives: Manuel Valverde

Abandono de la negociación por parte de la Administración

MESA GENERAL DE “NEGOCIACIÓN” EMPLEADOS PÚBLICOS DE CANARIAS

Este miércoles 25 de octubre de 2017, estábamos convocados por la Administración a una reunión de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de Canarias, en la que figuraba como principal – y casi único – punto del Orden del Día, el Texto articulado del anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2018.

Una vez hechas las presentaciones, por la parte sindical se puso de manifiesto a los representantes de la Administración, que considerábamos desde todo punto de vista una falta de respeto a los trabajadores, no incluir en el Orden del Día, los asuntos que habíamos pedido en un escrito dirigido al Director General de la Función Pública el pasado 17 de octubre, solicitando la convocatoria de esta Mesa General de Negociación. Continuar leyendo

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AUXILIARES ADMINISTRATIVOS SCS .- LISTA PROVISIONAL APROBADOS CON PUNTUACIÓN MÉRITOS

Resolución del Presidente del Tribunal Coordinador de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes que han superado la fase de oposición con indicación de la puntuación obtenida en la fase de concurso.

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SOLICITUD DE CONVOCATORIA MESA GENERAL EMPLEADOS PÚBLICOS

A la vista de que la situación socio-laboral de los empleados públicos de Canarias, al igual que en el resto del Estado, han sufrido desde el inicio de la llamada “crisis” un deterioro sin paliativos, del cual parece que la Administración no se acuerda a pesar de que se presume desde hace un tiempo de una mejora en todos los indicadores, es nuestro deber impulsar los mecanismos para “rescatar” todos los derechos perdidos y avanzar, no sólo en la recuperación, sino en una mejora de las condiciones que rigen nuestra relación laboral. Continuar leyendo

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