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Carrera Profesional.- Relación acceso personal fijo entre 1 de abril y 31 agosto de 2018

En el Boletín Oficial de Canarias del 4 de febrero de 2019, se publica Resolución del SCS, por la que se aprueba la relación de profesionales que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre el 1 de abril de 2018 y el 31 de agosto de 2018, acceden o no al sistema de carrera profesional por procedimiento extraordinario. Continuar leyendo

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Propuesta conjunta estabilidad personal no fijo

El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias – SEPCA –, junto a Intersindical Canaria, ambas organizaciones con representación mayoritaria en la Mesa General del Negociación de Empleados Públicos de Canarias han llegado al acuerdo de presentar conjuntamente una propuesta de enmienda al Proyecto de ley de Presupuestos Generales de Canarias para 2019, relacionadas con la estabilidad del personal no fijo en las Administraciones Públicas Canarias.

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Carrera Profesional Auxiliar Enfermería.- Solicitudes denegadas Santa Cruz de Tenerife.

En el Boletín Oficial de Canarias del jueves, 22 de noviembre de 2018, se publica Resolución de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife, por la que se hace pública la relación definitiva de solicitudes denegadas de carrera profesional, proceso ordinario del personal sanitario de formación profesional, categoría Auxiliar de Enfermería, de esa Gerencia.

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Indemnización por fallecimiento e incapacidad laboral

La Comunidad Autónoma de Canarias tiene suscrita una póliza de seguros, para el abono de una indemnización en caso de fallecimiento o incapacidad profesional total y permanente, del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias. A esta fecha, las cantidades previstas de esta indemnización son de 12.020, 24 € para el caso de fallecimiento y de 6.010, 12 €  por invalidez permanente. Continuar leyendo

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Acción social 2018 – Bases.

En el Boletín Oficial de Canarias del lunes, 12 de noviembre de 2018, se publica Resolución por la que se distribuyen los créditos para el Fondo de Acción Social y se establecen las bases que han de regir el derecho a la percepción de una ayuda  para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar a favor del personal al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

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Técnico/a Especialista en Laboratorio.- Publicación en BOC de aspirantes que han superado el proceso selectivo

Resolución de 5 de abril de 2017, del Director, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 3 de abril de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos. Continuar leyendo

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